Als die britische Kinderhilfsorganisation Barnados einen Blogbeitrag veröffentlichte, der rassistische Ungleichheiten und weiße Privilegien thematisierte, wurde sie von einer Lawine von Anfeindungen überschüttet. Nicht nur von den üblichen Verdächtigen - Internet-Trollen und Rechtsextremen - sondern auch von der Common Sense Group, einer Gruppe konservativer Abgeordneter, die gegen das ankämpft, was sie die "Woke Agenda" nennt. Einige dieser Abgeordneten beschuldigten Barnados der "spaltenden Militanz" und des "ideologischen Dogmas". Als der CEO und der Vizepräsident von Barnados beide jeweils eine Erklärung abgaben, in der sie den ursprünglichen Blogbeitrag verteidigten und versprachen, "weiterhin die Themen anzusprechen, die für alle gefährdeten Kinder von Wichtigkeit sind", machte ich vor Freude einen Luftsprung. Es fühlt sich immer noch so selten an, dass Führungskräfte von Non-Profit-Organisationen einen starken, trotzigen Standpunkt einnehmen, wenn sie für ihre Versuche, den Status quo zu ändern, kritisiert werden. Es fühlt sich immer noch ungewöhnlich an, eine Führungskraft zu sehen, die sich zu - und nicht abwendet von ihren Werten, wenn es hart auf hart kommt.
